Liderança Servidora

Objetivo
Ensinar como a liderança pode e deve ser praticada em qualquer ambiente e por qualquer pessoa, além de mostrar que ser um líder não depende de "habilidades" naturais, mas sim de algumas atitudes e posturas praticadas diariamente.

Conteúdo
  • Mudança de paradigma da liderança.
  • Postura de um líder.
  • Corrigindo a forma de falar.
  • Abordagem correta.
  • Crenças.
  • Atitudes de liderança.
  • Inteligência interpessoal.
  • Duplicando liderança.
  • Os detalhes que fazem a diferença.

Público-Alvo
Qualquer pessoa que, por questões pessoais e/ou profissionais, necessite aprender e desenvolver uma postura de liderança sobre outras pessoas.

Carga-Horária: 8 horas
Nº de Participantes: Mínimo de 20 por turma
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